Vous trouverez ci-dessous notre tract concernant le CSEC qui s’est tenu le 11 décembre dernier pour faire suite au droit d’alerte économique.

 

En parallèle, Nous avons eu cet après-midi un CSEC extraordinaire concernant la prime de 1 000€ évoquée durant les NAO.

 

Cette prime sera versée sous la forme d’une Prime de Partage de la Valeur (PPV) au travers d’une Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE).

Pour en bénéficier, il faut :

• Bénéficier d’un CDI, CDD ou d’un contrat en alternance,
• Être inscrit à l’effectif au 31 décembre 2024.

Les intérimaires à l’effectif au 31 décembre bénéficieront également de cette prime, le versement sera à la charge de Proman.

 

La prime d’une valeur de 1 000€ sera proratisée au temps de présence entre le 1er janvier 2024 et le 31 décembre, et ne pourra pas être inférieure à 50€.

L’APLD sera considéré comme du temps de travail effectif.

FO a demandé que cette prime soit versée en intégralité à tous les salariés de l’usine, demande suivie par les 3 autres organisations syndicales, cette demande a été refusée par la direction.

 

Le paiement de cette prime se fera au travers d’AMUNDI permettant ainsi de ne la soumettre qu’à la CSG-CRDS (9,7%) pour les salariés exprimant le choix de la percevoir directement, sinon, elle pourra être placée sur le plan d’épargne entreprise mais ne bénéficiera d’aucun abondement.

 

Son versement se fera au mois de février 2025.