Après nous avoir présenté la situation économique de l'entreprise et de l'industrie en Europe, la direction nous annonce que le groupe a décidé de geler les salaires pour 2025 en espérant retrouver un équibilibre pour 2026.
0% d'AG
0% d'AI
Seules les promotions lors de passage d'échelon ou de passage sur un emploi à une classification supérieure se verront octroyer une augmentation de salaire.
Nous avons abordé également le sujet de la fin du GESIM et la direction annonce qu'elle MAINTIENDRA les dispositifs existants et ouvrira des négociations nationales pour garantir :
- PRIME VACANCES
- PRIME SAINT-ÉLOI
- INDEMNITÉS ÉLOIGNEMENT
- PANIERS DE REPAS.
afin de garder l'engagement des salariés d'ArcelorMittal Méditerranée pour traverser cette crise la direction de Saint-Chely d'Apcher et Fos-sur-Mer propose de verser une prime de 1000€ en janvier 2025 qui sera abordée lors d'un CSEC en décembre 2024 pour déterminer les modalités